Ну, и собственно в расчет взять 2 дня этих выходных.. раз работы не ожидается..

Отредактировано Akbara (2010-07-09 19:26:28)

У меня проблемы начались в воскресенье, 4-го, но в ЦОИ мне сказали, что уже 3-го поздно вечером начали вылетать пачки.

Проблемы с сервером начались даже 28 июня (о чем есть запись в новостях на сайте http://rabotadoma-perm.ru/News/List). Вот с 28 июня и по 8 июля работать пришлось в тяжелейших условиях, дольше сидели в ожидании пачки, чем работали. Кроме того, были отключения на несколько часов (одно из них - 8 июля), 4 июля сервер не работал весь день (до утра 5-го июля). Еще остаемся без работы на эти выходные (это 2 дня!!!, когда до сдачи периода каждый день на вес золота).

Выделите кто-нибудь поярче эту тему (Заглавные буквы, знаки восклицания и т.д.) чтобы сразу привлекало внимание

еще, думаю, хорошо бы аппелировать к Трудовому договору, а именно пункты 2.1.1. (Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной данным трудовым договором), 2.2.4. (Работодатель обязан предоставить за совй счет Работнику специальные программные продукты ,необходимые для выполнения работ)

тоже обратила внимание.....была новость и не стало...

Может подождем пока с письмом? Как бы нам потом это боком не вышло?

то же думаю подождём до понедельника , если уж ничего не изменится то тогда напишем.Клайд правильно рассуждает возьмут и закроют проект и мы останемся без работы.

Меня смущает вопрос оплаты простоя. Он не такой простой как кажется и доказательств простоя нет, нет письменного заявления работника в момент начала простоя ну и т.д. и т.п.. Конечно платить они не будут, а в суд уж точно из-за этого никто не пойдет.
По поводу снижения норматива. У них деньги выделены на определенное кол-во записей, снизят норматив - либо денег не хатит, либо сделать не успеют ничего. Тоже вряд ли на это пойдут. Вот снизить норматив именно в июле еще можно попросить.
Самое реальное попросить сдвинуть норматив, учитывая, что апелляции все равно в воздух уходят.  А оплата пройдет все равно вовремя. Так как они обязаны будут закрыть период 31.07 из-за договора.
Я тоже считаю, что пока стоит подождать

Я то же отдала свою фамилию.Ну ничего главное вовремя сообщить kulikova-dl чтобы она не относила письмо (вроде она хотела). Главно чтобы она наше решение прочитала на форуме и не отнесла письмо опрометчиво.

Письмо в любом случае является сигналом, к тому, что операторы недовольны сложившейся ситуацией, и тем более ответами руководителя о том, что вроде как вас никто не заставляет просиживать за нерабочей программой и т.д. и т.п.(которые на мой взгляд вообще недопустимы).
air.polina и ire_cy - боитесь что вас уволят что ли, за то, что под коллективным письмом подписались?? Не смешите, пожалуйста. Это нормальный и легитимный способ обратной связи с работодателем. Так что лишним письмо уж точно не будет

По-моему, каждый должен понимать, что такие Проекты в целом только на энтузиазме обеих сторон и держатся.. (я говорила об этом, когда намекала о раб-ле)
Об увольнении речь не шла вообще  (сомневаюсь, что кто-то сразу именно о таком повороте вещей думает, решая любые проблемные вопросы)

Мне кажется, для "сигнала" открывшейся темы итак выше крыши

Отредактировано ire_cy (2010-07-10 14:22:16)